Os trabalhadores do comércio de Santo Antônio de Jesus (BA) terão um reajuste salarial a partir de março. O acordo foi firmado por meio de um aditivo à convenção coletiva da categoria, que é válida para o período de 2024 a 2026.
O aumento será de 7,5% para os pisos salariais e de 6,7% para salários acima do piso, superando a inflação, que ficou abaixo dos 5%. O acordo foi anunciado nesta quarta-feira (19) pelo presidente do Sindicato dos Comerciários de Santo Antônio de Jesus, Júnior Fonseca.
“É com muita felicidade que a gente consegue fechar o aditivo. […] Em janeiro, os salários foram atualizados para o mínimo, e agora, em março, novamente vai ser atualizado”, afirmou.
Com isso, o menor piso salarial passará de R$ 1.496 para R$ 1.607, enquanto o piso inferior, que antes era de R$ 1.496, será reajustado para R$ 1.573.
Além do reajuste, todos os direitos e benefícios da convenção coletiva foram mantidos. Entre eles estão o Dia do Comerciário na segunda-feira de Carnaval, o fechamento do comércio na terça-feira de Carnaval, adicionais por hora extra e trabalho noturno, além de garantias de estabilidade.
Plano Bem Mais continua garantido
Outro ponto destacado foi a continuidade do plano Bem Mais, um benefício oferecido aos comerciários.
“Você que está conseguindo fazer seu tratamento odontológico sem nenhum custo, você que está conseguindo realizar consultas com qualquer especialidade por um valor fixo de R$ 50, isso está mantido”, reforçou Júnior Fonseca.
O plano também inclui auxílio natalidade de R$ 600 para trabalhadores do comércio que se tornarem pais e um seguro de R$ 15 mil para a família em caso de falecimento do trabalhador, além da entrega de seis cestas básicas para os dependentes. O presidente do sindicato ressaltou que o programa tem sido um sucesso e que há planos para ampliar seus benefícios no futuro.
Reajuste dos trabalhadores de supermercados ainda em negociação
Enquanto o reajuste dos comerciários já está definido, os trabalhadores de supermercados ainda aguardam um acordo. De acordo com o sindicato, as negociações seguem em andamento, pois envolvem um sindicato patronal diferente.
Júnior Fonseca reforçou o compromisso com essa categoria. “Iremos lutar por um reajuste salarial digno pra você que trabalha em supermercados”, disse. Apesar disso, os benefícios da convenção coletiva seguem valendo para esses trabalhadores, já que o acordo firmado no ano passado tem validade de dois anos.
Já a inclusão do plano Bem Mais para os funcionários de supermercados ainda não foi aceitada pelos empresários do setor. O sindicato continua tentando viabilizar a adesão ao benefício e ao final, Júnior Fonseca fez um apelo aos proprietários dos estabelecimentos para que aceitem a implementação do programa.
*Blog do Valente
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