Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Governo federal avalia entrar com ação coletiva contra a Enel, diz AGU

O advogado-geral da União (AGU), Jorge Messias, afirmou que o governo federal avalia entrar com uma ação por dano moral coletivo contra a Enel pela falta de resposta da empresa à população de São Paulo. Desde sexta-feira (11), a população da cidade enfrenta um apagão após temporal. O balanço mais recente aponta que ainda há 430 mil imóveis sem luz.

“Estamos, como Advocacia-Geral da União, avaliando diante da prática reiterada da Enel a promoção de uma ação por dano moral coletivo em razão de práticas de infrações contratuais por parte dessa concessionária de energia elétrica”, afirmou Messias no Palácio do Planalto. O ministro da Controladoria-Geral da União (CGU), Vinicius Carvalho, também esteve na coletiva e disse que vai cobrar ressarcimento dos prejuízos causados pelo apagão.

O governo federal anunciou a abertura de uma auditoria sobre o trabalho da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) com a finalidade de indentificar falhas na fiscalização da agência no trabalho da Enel. A concessionária tem 48 horas para encaminhar ao Procon-SP esclarecimentos sobre o atendimento aos consumidores e providências operacionais adotadas.

*Metro1

Foto: Fabio Rodrigues-Pozzebom/Agência Brasil

Facebook
Twitter
LinkedIn
X
WhatsApp
Telegram

Mais Notícias

Obras da Ponte Salvador–Itaparica avançam com vistoria em base logística

As obras da Ponte Salvador–Itaparica avançaram mais uma etapa nesta segunda-feira (27), com a realização de uma vistoria técnica no Estaleiro São Roque do Paraguaçu, localizado em Maragogipe. O espaço será a principal base logística do empreendimento. A visita foi conduzida pelo secretário extraordinário do Sistema Viário Oeste, Mateus Dias,

Leia mais »

Emprego feminino cresce, mas mulheres ainda ganham 21% a menos que homens

A participação feminina no mercado de trabalho brasileiro cresceu 11% nos últimos anos, com ampliação das oportunidades, especialmente para mulheres negras e pardas. Apesar do avanço, a desigualdade salarial segue praticamente inalterada: mulheres ainda recebem, em média, 21,3% a menos que homens em empresas privadas com mais de 100 funcionários.

Leia mais »