Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Cremesp pede que Anvisa proíba venda de produtos a base de fenol para quem não for médico

O Conselho Regional de Medicina de São Paulo (Cremesp) entrou com uma ação na Justiça Federal na última sexta-feira (21) solicitando que a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) proíba a venda de produtos químicos à base de fenol para pessoas que não sejam médicos.

Atualmente, farmacêuticos, biomédicos e esteticistas têm acesso ao peeling de fenol e o utilizam em seus pacientes. No entanto, tanto o Cremesp quanto o Conselho Federal de Medicina (CFM) argumentam que apenas médicos com especialização em dermatologia deveriam realizar esse procedimento estético, considerado invasivo.

Ainda assim, o Cremesp insiste na necessidade de restringir a venda de fenol apenas para médicos, e sugere que, caso a Justiça Federal não concorde, a venda seja limitada a profissionais com formação superior na área da saúde. Além disso, o Cremesp solicitou que a Anvisa esclareça como é feita a comercialização do fenol e se há algum controle para evitar que ele seja vendido a “pessoas sem qualificação”.

*Metro1

Foto: Unsplash

Facebook
Twitter
LinkedIn
X
WhatsApp
Telegram

Mais Notícias

Obras da Ponte Salvador–Itaparica avançam com vistoria em base logística

As obras da Ponte Salvador–Itaparica avançaram mais uma etapa nesta segunda-feira (27), com a realização de uma vistoria técnica no Estaleiro São Roque do Paraguaçu, localizado em Maragogipe. O espaço será a principal base logística do empreendimento. A visita foi conduzida pelo secretário extraordinário do Sistema Viário Oeste, Mateus Dias,

Leia mais »

Emprego feminino cresce, mas mulheres ainda ganham 21% a menos que homens

A participação feminina no mercado de trabalho brasileiro cresceu 11% nos últimos anos, com ampliação das oportunidades, especialmente para mulheres negras e pardas. Apesar do avanço, a desigualdade salarial segue praticamente inalterada: mulheres ainda recebem, em média, 21,3% a menos que homens em empresas privadas com mais de 100 funcionários.

Leia mais »